シェラトングランドホテル広島の採用情報働く環境について

クラスルーム形式トレーニング

月に1回程度、Training Roomで実施されるトレーニングです。

1. シェラトンのサービスカルチャー
2. ビジネスマナー
3. 問題解決・クレーム対応
4. 管理職/初級管理職向けキャリアアップ
5. トレーナー認定
6. 応急手当（救急救命/心肺蘇生含む）
7. 部署間でのクロストレーニング
8. サービスマナー（ベーシック）
9. メンター
10. 食品安全衛生
11. ユニバーサルマナー
12. スーパーバイザー向けキャリアアップ
13. コンプライアンス　など

オンライントレーニング

パソコンを使ってアソシエート（従業員）個人が都合の良い時間を利用して実施するトレーニングです。

1. シェラトンのサービスカルチャー
2. ビジネス行動規範
3. ホテルオペレーションシステム操作
4. コンプライアンス（法令順守）
5. Marriott Bonvoy（会員組織）
6. 情報セキュリティと保護
7. 食物アレルギーとグルテンフリー
8. ソーシャルメディア　など

1. 健康保険
2. 厚生年金保険
3. 雇用保険
4. 労災保険
   *但し、社会保険加入は勤務状況による
5. 有給休暇
6. 定期健康診断

1. 国内外のグループホテル宿泊割引利用
2. 国内外のグループホテルレストラン割引利用
3. 交通費全額支給
4. 病気休暇
5. 確定拠出年金（401K）
6. 従業員食堂
7. ユニフォーム貸与
8. 社内イベント
9. マツダスタジアム年間指定席
10. ピースウィング年間指定席

チャリティ/ボランティア

1. チャリティマラソン
2. 広島平和公園への折り鶴寄贈
3. 広島駅周辺の美化運動への参加
4. ユニセフ募金
5. 慈善団体への衣類・文房具などの寄付

社内イベント

1. 従業員ファミリーパーティ
2. 従業員向け社内パーティ（シェラトン80周年アニバーサリーなど）
3. Associate Appreciation Week（従業員感謝週間）
4. Housekeeping Week（ハウスキーピング感謝週間）
5. タウンホールミーティング　など